La méthode "lean", le retour du pire du travail à la chaîne

Nouveau mot, vieille recette : le management « lean » relance le travail à la chaîne dans les entreprises.

Ils s'appellent « lean », « six sigma », « poka-yoke », « kaïzen » ou encore « 5 S ». Ces concepts de gestion à coûts réduits séduisent de plus en plus d'entreprises, qui les paient souvent chèrement à des consultants. Les salariés, eux, voient resurgir de vieux démons : division extrême des tâches, gestes répétitifs et chronométrés, et perte d'autonomie.



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